企業の人事戦略について考えてみる。

今週のコラムはお休みです。

デベ内定までの道しるべ 2026.06.07

就活に"勝つ"というのは、他の誰よりも優秀である必要があるのか。答えはNOです。なぜ東大生ではなく、MARCHや関関同立の学生が採用されるのか、その答えが企業の人事戦略の中にあります。

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つまり、属性が違う学生はそもそも同じ土俵に立っていない。

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